TINJAUAN UMUM B’right PLN Batam


BAB II
TINJAUAN UMUM B’right PLN Batam
2.1     Sejarah B’right PLN Batam
Sejarah Ketenaga listrikan di Indonesia dimulai pada akhir ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkit tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik tersebut berkembang menjadi untuk kepentingan umum, diawali dengan perusahaan swasta Belanda yaitu NV. NIGM yang memperluas usahanya dari hanya di bidang gas ke bidang tenaga listrik. Pelayanan Listrik Nasional Batam (B’right PLN Batam) yang bergerak dalam usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum di wilayah Pulau Batam, didirikan tanggal 3 Oktober 2000.
Kiprah pengelolaan ketenaga listrikan untuk melayani kebutuhan listrik masyarakat Batam, awalnya dilakukan oleh Pertamina, tepatnya pada tahun 1971. Bermodalkan PLTD yang memiliki daya pasang cukup rendah, 2 x 188 Kva, sehingga waktu itu listrik hanya bisa dirasakan oleh Pertamina dan perumahan karywannya saja. Seiring dengan perkembangan Batam yang mulai meningkat, akhirnya tahun 1976 pemerintah Indonesia membentuk  Otorita Pengembangan Daerah Industri Pulau Batam (OPDIPB) untuk mengelola kota yang berbentuk Kalajengking ini dimana Kepala OPDIPB diserahkan ke tangan Mentri Penertiban Aparatur Pembangunan JB Sumarlin Kapasitas pembangkit pun masih rendah, hanya sebesar 17,5 MW. Setelah tugas JB Sumarlin usai, tepat tahun 1978 Ketua Otorita Batam dipegang Oleh Prof Dr. Ing Bj. Habibie. Dalam pimpinan Habibie, Batam sudah mulai diarahkan sebagai kota industrI. Total daya terpasang pada periode 1976 - 1992 sebesar 45,5 MW dan disalurkan ke daerah Sekupang dan Bt. Ampar. Berdasarkan keputusan Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN, selaku Pemegang saham PT PLN (Persero), status PT PLN (Persero), Wilayah Khusus Batam berubah menjadi PT Pelayanan Listrik Nasional Batam (PT PLN Batam) dengan status sebagai anak perusahaan PTPLN (Persero), sebagai unit mandiri yang mengelola kelistrikan dari hulu sampai Hilir. Dan pada juni 2008 PT PLN Batam melakukan rebranding menjadi B’right PLN Batam sampai dengan akhir  2010, b’right PLN Batam memiliki kapasitas terpasang 372 MW dan daya mampu 306 MW dengan beban puncak 250 MW di sisi produksi, sejak tahun 2004 b’right PLN Batam menerapkan fuel mix strategi dan sampai dengan tahun 2010 komposisi pemakaian energi primer tercatat sebesar 96.53% menggunakan bahan bakar gas dan 3. 47% berbahan bakar minyak.
2.2    Visi dan Misi Perusahaan
a.              Visi
‘‘Menjadi perusahaan energi yang utama di Indonesia’’
b.             Misi
‘‘Kami menyediakan tenaga listrik secara efisien dan handal serta jasa lainya dalam bidang energi untuk meningkatkan kualitas hidup dan ekonomi masyarakat melalui pelayanan yang terbaik dan bertumpu pada sumber daya manusia.’’
c.              Tujuan Perusahaan
Menyediakan tenaga lisrik dan energi lainnya.
d.     Corporate values / Nilai Perusahaan
a)    Attentive in our action / Perhatian dalam tindakan kita
b)   Briliant in our work / Cerdas dalam pekerjaan kita
c)    Considerate in our thinking / Pengertian dalam pikiran kita
d)   Dependable in our behaviour / Dapat diandalkan dalam perilaku kita
e.            Keselamatan Kerja
Dalam melakukan suatu pekerjaan, semua karyawan harus mengetahui pentingnya keselamatan dalam bekerja baik untuk keselamatan sendiri ataupun orang lain, agar tidak merugikan pihak-pihak yang terkait. Haruslah menggunakan Alat Pelidung Diri, seperti
a)    Menggunakan baju wearpack
b)   Menggunakan baju pelindung
c)    Menggunakan sarung tangan pelindung
d)   Menggunakan kaca mata pelindung
f.            Motto / Slogan
          ‘‘ Bright people bright future ’’
2.3      Tata Tertib dan Disiplin Kerja Perusahaan
a.              Setiap karyawan/ karyawati yang bekerja harus melaksanakan Absensi.
b.             Waktu kerja karyawan/ karyawati bekerja 5 hari dalam seminggu
c.              Hari Senin s/d Kamis
Jam Kerja             : 07.30 WIB - 17.00 WIB
Jam Istirahat         : 12.00 WIB ­- 13.00 WIB
d.             Hari Jum’at
                 Jam Kerja               :  07.00 WIB  - 15.00 WIB
                 Jam Istirahat           :  12.00 WIB  - 13.30 WIB
e.              Setiap Karyawan / karyawati yang tidak masuk kerja. Harus menyampaikan Surat izin tidak masuk perusahaan.
f.              Biaya pengobatan / kesehatan karyawan / karyawati di tanggung oleh perusahaan.
g.             Cuti dan izin setiap karyawan/karyawati mendapat izin dengan janji penuh apabila
a)    Izin karena Sakit
b)   Pendidikan
c)    Perjalanan Dinas
d)   Kecelakaan Dalam Perjalanan
h.             Setiap Tanggal 17 Agustus melaksanakan Upacara Bendera untuk memperigati Hari Kemerdekaan Indonesis

2.4     Struktur Organisasi B’right PLN Batam GEDUNG MAYOKORO

Gambar 2.1


2.5     Struktur Organisasi B’right PLN Batam
Gambar 2.2 


 

0 komentar:

Posting Komentar